抗疫看東航 互動談人生 唐兵等以全新形式為2020年新員工培訓(xùn)完滿收官

發(fā)布時間:2020-08-13 來源:東方航空報

  “我想和大家再一起學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記給復(fù)旦大學(xué)青年師生黨員回信精神。‘心有所信,方能行遠(yuǎn)’,大家要堅定理想信念、矢志拼搏奮斗,面向未來,奮發(fā)有為走好新時代長征路。”8月11日,2020年度公司新入職員工培訓(xùn)臨近尾聲時,東航集團(tuán)黨組副書記、黨組黨校校長唐兵激勵全體新員工道。

  當(dāng)天下午首個環(huán)節(jié)的交流中,唐兵以“防疫抗疫看東航”為題,通過鮮活的視頻、圖片、書信等,娓娓講述了“東航不眠夜 武漢封城前”“空勤廣播詞 溫暖逆行間”“媽媽親筆信 感恩守護(hù)情”三個真實故事,回顧了公司上下聞令而動、奮戰(zhàn)“三條戰(zhàn)線”的不凡歷程和感人細(xì)節(jié)。這些領(lǐng)頭人、身邊人、同齡人的故事幫助新員工更加全面、立體地認(rèn)知了民航央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和溫情關(guān)愛,激發(fā)了新員工加入東航、融入團(tuán)隊、立足崗位的榮譽感和歸屬感。

  唐兵談到,2020年是非常特殊的一年,疫情發(fā)生以來,東航各級組織積極行動,堅決扛緊責(zé)任、狠抓落實;各級領(lǐng)導(dǎo)干部在崗在位、靠前指揮,帶頭做表率;廣大黨員積極請戰(zhàn),模范執(zhí)行抗疫急難險重任務(wù);廣大員工舍小家、顧大家,戰(zhàn)斗在抗疫第一線。從“武漢保衛(wèi)戰(zhàn)”到接運海外滯留同胞,從打通應(yīng)急運輸“大動脈”到穩(wěn)定全球產(chǎn)供鏈,東航人留下的無數(shù)高光時刻、暖心瞬間和感人事跡,無不體現(xiàn)了中國國家制度和國家治理體系的顯著優(yōu)勢,體現(xiàn)了央企的“頂梁柱”作用,體現(xiàn)了民航的“大動脈”貢獻(xiàn),體現(xiàn)了東航青年“先鋒隊”的擔(dān)當(dāng)作為。

  唐兵要求新員工以疫情防控中的先進(jìn)典型為榜樣,做好履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷霚?zhǔn)備、工作準(zhǔn)備和能力準(zhǔn)備,不斷砥礪心智、增長本領(lǐng)、茁壯成長,成為新時代中國特色社會主義事業(yè)、新時代東航高質(zhì)量發(fā)展新階段的棟梁之才,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢、實現(xiàn)“世界一流、幸福東航”的東航夢貢獻(xiàn)智慧和力量。

  在近年來首次舉辦的“我與東航共成長”高管對話環(huán)節(jié)中,唐兵與東航股份董事會秘書汪健,東航股份人力資源總監(jiān)錢峰,東航食品、四川分公司負(fù)責(zé)人共同就主持人提出的“職業(yè)”“成長”“專精與廣博”“規(guī)則與創(chuàng)新”等多維度話題,與新員工們分享了各自的成長歷程和人生感悟。整場對話妙語頻出,高管們從職業(yè)的內(nèi)涵和本質(zhì)談起,逐步深入到職業(yè)成長過程、職業(yè)發(fā)展方向以及在創(chuàng)新中發(fā)展,詮釋了廣大東航人為偉大事業(yè)永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。高管們紛紛寄語新員工,作為東航發(fā)展的生力軍,要“只爭朝夕、不負(fù)韶華”,在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為打造“員工熱愛、顧客首選、股東滿意、社會信任”的世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)自己的人生價值,引發(fā)了新員工的強烈反響。

  上海地區(qū)各大單位及相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人,上海地區(qū)新入職員工代表等在現(xiàn)場參加培訓(xùn)交流。

  隨著高管對話落下帷幕,2020年度新入職員工培訓(xùn)完滿收官。在完成為期8天的企業(yè)文化、高管對話、經(jīng)營理念、規(guī)章制度、人才發(fā)展體系、法律合規(guī)意識、廉潔教育、團(tuán)隊拓展等課程學(xué)習(xí)后,新員工們將奔赴各自的工作崗位,開啟新的人生之路。